當塵埃和污垢慢慢侵佔了您珍貴的家電,一個專業的吸塵器清潔服務不僅能恢復它的光澤,更能延長其壽命。這正是潔森工坊所擅長的。在潔森工坊,我們不僅提供清潔服務,我們重塑您的清潔體驗。我們的見證故事滿載著客戶驚喜的反饋,他們驚嘆於戴森吸塵器經過專業人手後,恢復到出廠時的性能。每一次的吸塵器清潔,都是對機能的全面提升,對細節的完美打磨。選擇潔森工坊,意味著選擇一個全新的家居生活質量。您的吸塵器不僅僅是被清潔,而是經歷了一次深度的再生。讓我們帶領您了解,一臺乾淨的吸塵器如何讓家的每個角落都充滿了健康和清新的空氣。

吸塵器清潔實例01-吸力不穩

當林先生的Dyson V11遭遇吸力不穩的挑戰,他轉向了潔森工坊,期待我們能為他的美國版吸塵器找到解決之道。擁有豐富經驗的潔森工坊迅速投入行動,專業的目光洞察到馬達的損害和機器內部的積塵。

我們不僅更換了馬達,還進行了全面的深度清潔,給予這臺Dyson V11全新的生命。交由潔森工坊,這臺吸塵器重拾了它應有的強勁吸力與卓越性能。

延伸閱讀:專業Dyson美國版V11吸塵器清潔修復服務 | 潔森工坊 | 雲林縣斗六市的林先生

吸塵器清潔實例02-電池電量不足,內部卡灰塵

當蔡小姐的Dyson V8吸塵器開始力不從心,她轉向潔森工坊尋求解救。我們的技師們瞬間成為了她的超級英雄,迅速定位到電池蓄電不足這一癥結所在,並巧妙地修復了問題,讓蔡小姐的吸塵器重拾舊日的活力。

蔡小姐的吸塵器不僅在電池上獲得了新生,我們的技師還揭示了性能下降背後的幕後黑手——內部積累的灰塵和污垢。於是,潔森工坊進行了一場全面的深層清潔大作戰,從內到外地為吸塵器洗盡鉛華,恢復了它的最佳效能。現在,蔡小姐的Dyson V8就如同新購置的一般,光潔閃亮,功能全面恢復,讓她在家中的每次清潔任務都事半功倍。

延伸閱讀:專業Dyson V8吸塵器清潔修復服務 | 潔森工坊 | 位於雲林縣斗六市的蔡小姐

吸塵器清潔實例03-電池續航力不足

來自雲林縣口湖鄉的王先生發現他心愛的Dyson V7吸塵器不再像往常那般充滿力量。在尋找解決方案的過程中,王先生決定將這個問題交給潔森工坊——一家專門從事Dyson維修的專家團隊,聞名於提供無與倫比的客戶服務。

我們的技術團隊迅速反應,細心地對王先生的V7進行了全面診斷。結果發現,不僅電池需要更換,吸塵器內部更是藏匿了大量灰塵與污垢。潔森工坊的深層清潔不僅將其徹底淨化,還令這臺Dyson V7重現昔日風采,性能上恢復如新。王先生的V7吸塵器,在我們的專業手中,得以重新展現其原有的強勁吸力與高效潔淨。

延伸閱讀:專業Dyson吸塵器清潔修復服務 | Dyson吸塵器遇到問題?

潔森工坊8大工序清潔吸塵器就是亮麗如新

高雄戴森吸塵器維修中心推薦 》潔森工坊:為您的吸塵器帶來專業

潔森工坊是解決吸塵器吸力不足和電池續航力問題的專家。我們的成功秘訣在於我們精心設計的8大維修工序,這些工序結合起來,可以全面地恢復您的吸塵器性能。

首先,我們的技師會進行主機拆解清洗,這一步驟能夠深入機器的核心,排查任何可能導致吸力減弱的隱藏問題。緊接著,刷頭拆解清洗工序確保了清潔工具本身不會成為性能下降的原因。再加上我們的獨家洗劑淨泡,專為戴森吸塵器設計,能夠溫和而有效地分解堵塞的污垢。

我們的高壓水刀清洗技術則能夠清除最頑固的污漬,保證各個部件的通暢無阻。而對於濾芯,我們不僅清洗,更進行了濾芯烘烤再生,這一步可以徹底去除濾芯內的濕氣和污染物,恢復其過濾效率。

零件專業殺菌確保了您的吸塵器在清潔後不僅外觀如新,內部也衛生無菌。全機亮光保養則讓您的吸塵器外殼亮麗如新,觸感細膩。最後,香氛淨化處理不僅讓您的房間充滿清新香氣,也提升了整體清潔體驗。

這8大工序使得潔森工坊能夠從根本上解決吸力和電池續航力的問題,讓您的吸塵器重返巔峰狀態,效能卓越,使用起來更加輕鬆愉快。

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在潔森工坊的專業觸碰下,您的戴森吸塵器將經歷一次從舊到新的驚人變化,就像您即將在圖示中看到的那樣。想象一下,您的吸塵器在我們手中之前,可能覆蓋著灰塵的層層痕跡,內部機械因長期積聚的污垢而吃力運作,吸力不穩,嗡嗡作響。它的外觀疲憊不堪,顯示出長時間使用的痕跡。

然而,當您的愛機經過潔森工坊的細心照料後,一切都將煥然一新。您將看到一臺外觀光亮、運作流暢的吸塵器,就像剛從商店帶回家時一樣。我們的深層清潔不僅恢復了它的光澤,還提升了整體性能。經過細致的清洗、維修和保養,每一個部件都被恢復到最佳狀態。您會驚訝於吸力的強勁和運作的安靜,就像它剛出廠一樣。這不僅是一次清潔,這是一次全面的更新,重塑了您的吸塵器。

這就是潔森工坊的魔力——讓您的舊吸塵器重獲新生,讓您的生活更加舒適和愉快。

我們的完整收費方式:

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在這個塵蟎盛行的時代,一臺乾淨、高效的吸塵器對於維護家庭健康至關重要。塵蟎和細微灰塵是導致過敏反應的主要原因之一,而這些看不見的敵人往往藏匿在我們日常使用的家電中。

潔森工坊瞭解這一點,我們提供的專業清潔服務能夠徹底消除這些隱藏的威脅,為您和您的家人創造一個更健康、更舒適的生活環境。

選擇潔森工坊,您選擇的不僅僅是清潔,而是一種保障。無論是您的吸塵器、吹風機、掃地機器人,還是空氣清淨機,我們都能提供專業的深度清潔服務,確保每一款家電都能達到最佳的清潔效果。

我們的專業技術人員會對您的設備進行全面的檢查和清潔,有效去除塵蟎和污垢,幫助減少過敏源,保障您和您家人的健康。

別讓隱藏的灰塵和塵蟎影響您的健康和生活品質。現在就聯繫潔森工坊,讓我們的專家團隊為您的家電進行一次全面的深度清潔,恢復它們的潔淨與效能。選擇潔森工坊,選擇一個無塵、無蟎的清新生活。

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我們的技術團隊擁有多年的家電維修經驗中和dyson吸塵器充電異常維修推薦,對各大品牌的產品具有深入的了解。

經過嚴格的培訓,掌握各種維修技巧,確保為您的家電提供最專業的維修服務板橋戴森吸塵器維修推薦。

在潔森工坊,您可以放心交付您寶貴的家電產品,讓專業團隊為您解決煩惱。永和dyson吸塵器馬達維修

求職者:推銷自己的四大妙招  一、下定決心,以柔克剛  求職的人誰都想一舉成功,但大多數情況下,并不能如愿,為此求職者應有不怕失敗的韌性準備。鄭州市一家大電器廠招工,中專生陳昭亮前去應聘,請求隨便讓他干什么都行。人事部主管見他身材矮小,而學歷又較低,不便直說,就回答:“我們現在不缺人,過一個月再說吧!”其實人家是一種推托。沒想一月后,陳昭亮真的來了,主管很為難,就推托此事。過了幾天陳昭亮再去找他,就這樣幾次反復,這位主管有些吃不消,便說:“你這不整潔的樣子,怎么可以進廠呢?”于是他就去借錢買了新衣,并好好整潔了一番,又去了。對方拿他沒辦法,但又說:“你不懂電器知識怎么行?”不想兩個月后,陳昭亮又來了,并說:我已學了二個月的電器相關知識,你看我哪些方面還不夠?我一定認認真真來補!看著這位“撓勁”十足的他,人事主管不得不說:“我做了幾十年的招聘工作,頭一回碰到像你這樣來找工作的,真佩服你有這樣好的耐心與韌性。”謝天謝地,他終于感動了這位主管,如愿以償地進了這家工廠。  二、逆向思維,“丑”中取勝  鄭小姐是某財經學院管理系的高才生,但是,因相貌欠佳,找工作時總過不了面試關。  經歷了一次又一次的打擊,鄭小姐幾乎不相信所有的招聘廣告,她決定主動上門專挑大公司推銷自己。她走進一家化妝品公司,老總靜靜地聽她“賣嘴皮”,她從“永芳”、“紫羅蘭”等外國化妝品公司的成功之道說到國內“雅芳”、“霞飛”的推銷妙技,侃侃道來,順理成章,邏輯縝密。這位老總很興奮,親切地說:“小姐,恕我直言,化妝品廣告很大程度上是美人的廣告???外觀很重要。”鄭小姐毫不自慚,她迎著老總的目光大膽進言:“美人可以說這張臉是用了你們的面霜的結果,丑女則可以說這張臉是沒有用你們的面霜所至,殊途同歸,你不認為后者更高明嗎?”老總寫了張紙條遞給她:“你去人事科報個到,先搞推銷,試用你3個月。”鄭小姐十分珍惜來之不易的工作,滿腔熱情地投入工作中,一個月下來,業績顯著,她現在已是該公司的副總經理。“在市場經濟上,一個連自己都推銷不出去的人,別人是不會聘你搞推銷的。一個各方面素質都比較優秀的人,更應該學會推銷自己。”  三、研究對方,面陳其“過”  通常情況下,參加求職應試的人總要說些恭維話,以引起對方的好感而求到職位,但一味說好話也未必能打動人。指出對方不足之處,并令對方心服口服,常常也能達到求職目的。當然前提是你必須潛心地研究對方,找出對方真正的“過”處。  上海交通大學數學系的一位女畢業生,在參加寶潔公司主考官主持的最后一輪面試時,大膽指出該公司的不足,并用國外事例佐證,使對方不得不折服,結果她被首選聘用。  面陳其“過”,之所以能勝于別的應聘者,不僅是因為技巧新,由“貼金”變“責難”而且表明:1.你已經在關心與研究該單位,并探索于該單位未來的發展;2.你想到該單位工作的態度是十分認真的,目標專一,而不是抱著“進了再說,不行拉倒”的心態隨便試試看的。另外你說得令人信服,還表明你研究之深,水平之高。這些都有助于你應聘獲得成功。  但你應該注意的問題是面陳“過”,態度必須誠懇,著眼于使對方做得更好,具有建設性,且實事求是,說到點子上,具有可行性。  四、未聘先評,“方案”敲門  一著名外資企業,欲招聘高層管理人員,豐厚的薪水、優越的待遇吸引了眾多人士前來應聘,其中不乏博士、碩士,也有原本就是外企員工的。但令大家意想不到的是,最后勝出的卻是一位只有大專學歷、也從來沒有外企工作經歷的“無名小卒”.在談到何以制勝時,這位先生道出了他的“法寶”:“這家公司招聘廣告一登出來的時候,我就著手對該公司所有的產品做細致的市場調查,從市場份額、產品到競爭對手等各方面的情況我都了解得清清楚楚,因而提出的建議和制定的規劃也是最切實可行的。它沒請我,我就已為它工作了,它不請我又請誰呢?”這位先生的求職思路,是值得借鑒的。作為用人單位,它最希望的就是招聘到的人能實實在在解決問題,能出色地勝任本職工作,它不需要更多的高深理論,也不需要夸夸其談。學歷也罷,工作經驗也罷,都只不過從側面證明你有這個能力,但都不如直接拿出實實在在的方案來。在應聘前下番功夫做番調查,對公司的情況有所了解,然后對癥下藥提出切實可行的解決方案,最能獲得應聘單位的“芳心”.其次,沒來單位就已開始“工作”了,很容易獲得應聘單位的好感,他知道你是真心的、忠誠的,在情感的天平上無疑會傾向于你。 求職找工作的八條經驗 求職,不只是大四才想的事 一些話,寫給正在求職的你們分頁:123

月入3千和3萬的職場人,差別就在這4點  文/haruko  剛上大學的時候,一個遠房親戚來我家住了幾天。  她22歲就結了婚,在小鎮上做了好幾年的前臺工作。  有一天被“女性要獨立”的雞湯洗腦,突然想要到大城市闖一闖。  在接待她的那段時間,我總能看到她躺在沙發上玩手機的身影。  之后她找到了一份前臺的工作,工資3千。  工作了一年后開始跟老板討論漲工資的問題。  她說:“我在這里一直租房,每個月光是房租就已經去了工資的大半,再加上各種花費,所以我希望能漲點工資,以后我會更努力工作的。”  老板自然是駁回了她的加薪請求。  因為金錢和機遇不會應需求而產生,而是應能力而產生。  你不會因為自己需要更多錢而獲得加薪,你只會因為你所擁有的能力而獲得加薪。  過了一段時間后,她收拾行李回家了。  走之前和我說:“我以為大城市哦,每個人都月入好幾萬的,沒想到也不過如此。”  其實任何一座城市,高收入的總是大有人在。  《財務自由之路》中提到:每個人獲得的東西,都恰好是他值得獲得的東西。  意思就是說你的收入恰好體現你在經濟市場中創造的價值。  市場只會根據你的價值來付酬勞,你值得擁有多少,這完全掌握在你自己手中。  如果只憑臆想,一點行動都不付出,就想要月入過萬,我覺得這輩子都很難實現。  住大house、拿高收入的生活誰不想要,但你有沒有想過,要想實現月入3千到月入3萬的跨越,你究竟要付出什么?  1、讓自己成為專家  美國有一個著名的消防員瑞德埃德爾,幾乎人人都知道他。  每次一有大型的火情,群眾第一時間都會給他打電話。  全世界也許有數以萬計的消防員,他們鮮為人知,但是瑞德埃德爾幾乎家喻戶曉。這是為什么?  因為他屬于專家級別,只處理大型火情。  如果你做所有人都會做的事情,那么你也只會擁有所有人都有的東西。  僅僅確認你比別人做的更好,這是不夠的。  如果你在市場上將自己定位為專家,那么顧客就會主動來找你。  關鍵不在于你更勝一籌,而在于你的與眾不同。  很多人離開學校后,認為自己學業已經完成,不需要再學習了。  但其實,這只是剛剛開始。  遺憾的是,大多數人并沒有將這樣的認知貫穿于生活的大多數領域。  連續10年的揮霍,會使人窮困潦倒;連續10年過度看電視,會使人變傻。  一個10年不看電視但每天花2小時讀專業書籍的人,可能并不了解當下娛樂圈發生的狗血八卦,但他會比那些每天看兩三小時電視的人平均多賺兩到三倍的錢。  2、付出多于別人對你的期待  大三暑假,我曾在一家日企工作過,公司里的老員工曾經跟我透露過,他們發現了一些偷懶的機會。  因為公司考勤系統的bug,員工可以在用餐休息前的18分鐘就離開,休息結束后再晚9分鐘回來;  早上可以在衛生間里刷20分鐘的手機;  如果某個員工要去取材料,他就可以穿過咖啡廳來一次舒緩閑適的散步……  總的來說,員工可以做到,得到8小時的報酬,但是只用工作6小時。  短期看來,這確實會占到公司一點便宜,但長期看,這也是在浪費自己的時間。  后來,等我自己正式步入社會,一個自己創業的老前輩跟我傳授經驗:  如果你得到8小時的報酬,你應該工作10小時。  這不是叫你學會吃虧,而是為自己的未來投資,培養能使你富裕起來的工作習慣,這與你為公司付出得“過多”并沒有關系。  長時間用小火煮飯的人,他的火最終會完全熄滅。  即使你的雇主看不到你的努力,不愿酬報你的努力,但你還是獲得能引導你一直向前的東西:有助于你取得成功的工作習慣。  3、刻不容緩地處理事情  如果說世界上存在成功的終極秘籍,那就是刻不容緩地處理日常事物的能力。  為自己定一條指導準則:盡可能快地著手去做。  把這當做是一件有趣的事情來做,用你快速的執行能力去震驚每一個人。  也許有人會產生疑惑:如果我工作太快,我就會犯錯誤。  是的,做的越多,做的越快,會犯更多的錯誤。  但好處是占據主導地位的,而且犯錯也是有益。  剛入社會的時候,我做事總是格外小心,害怕犯錯。  有次早晨,上司將一個非常好的外派機會擺在我面前,讓我自己選擇去還是不去。  因為當時負責的項目我之前從未接觸過,并且涉及到了非常大的交易金額,一旦在我手上出了岔子,可能需要承擔一定的后果。  我當時猶豫了很久,最后和我同期的一個女生自告奮勇地爭取到了這個機會,實現了職場的巨大跨越。  因為害怕犯錯而不去采取行動的人,很難做成大事。  我們不需要將事情做到完美的程度,完美意味著停滯不前。  IBM的創始人曾經說過:在我的公司里,想要出成績,就必須犯下雙倍的錯誤。  4、儲蓄,讓你變得富有  沒有人能僅僅通過掙很多錢就變得富有,財富產生于你對金錢的留存。  每個人都會有一個期望:等我有錢了,一切都會好起來。  然而實際上,生活水平是隨著收入的增加而提高的,你的需求總是與你所擁有的一樣多。  剛參加工作的那段時期,我幾乎就是教科書式的“月光族”。  一般情況下,一個月還沒過到一半,我手里的錢就已經所剩無幾了。  月末的時候和同學訴苦,發現大家的情況好像都差不多。  后來我大學時期的經濟學老師讓我每個月存下自己收入的50%。  我覺得不可能,因為有時候百分之百的收入都不夠我花費。  并且我還很樂觀地相信,一旦我賺了更多的錢,一切都會好起來的,但后來我意識到,這個想法很不現實。  如果不改變自己的觀念,即使月入3萬,依舊會被花的精光。  因為很多人即使賺了更多的錢,也不改變他們的財務習慣。  朋友小C是我的朋友圈中月薪最高的。  可每當我在群聊中訴苦錢不夠用的時候,她也總是在附和:是啊是啊,我也不夠花。  我覺得很詫異,你月薪那么高,也不夠花?  后來,我知道了她的消費習慣。  看到喜歡的東西就買,從來不考慮自己究竟用不用得到,通常是心血來潮買完了,放在家里積灰;  超級愛買彩妝,只要一出新品,立馬剁手,毫不猶豫。桌子上很多彩妝產品,甚至連包裝紙都沒拆......  我問她:為什么用不到,還要買這么多東西?  她說:我就覺得我需要它。  針對一項非必要的支出,最愚蠢的想法就是:我需要它,我一定要買下它。  很多購物狂都會犯這樣的錯誤。  所有非必要支出的東西,會隨著我們每一次收入的增加而水漲船高。  月薪5千時,會想要給自己買5 百的NB運動鞋;月薪5萬時,可能就想買5千的Jimmy Choo高跟鞋了。  但我們真正需要的東西其實是少之又少的,我們只是為了自己的消費行為在辯解而已。  5、結語  迷茫期的時候,我曾經在知乎上私信一位知名答主:你是如何在1年內實現3千到3萬+的巨大跨越的?  他給我的回復很簡短,卻很有力量:當你縮減了休閑娛樂的時間,用來死磕自己時,你就有了一個很好的開始。  所有財富的產生都絕非偶然,當你愿意將時間投資在自己身上的時候,你就成功了一半。  所以,從現在起提升自己的能力、理性消費、學會儲蓄,總有一天你會離目標越來越近。(微信公眾號/精讀,ID/Jingdu999) 職場“35歲現象”:請別浪費你30歲前的時光 從職場打雜到職場不打雜只差一步 華為清理34歲老員工事件告訴我們的職場真相分頁:123

人們最大的優點導致最大的缺點    文/王健    我投資的兩家公司的CEO性格迥異(在此權用A和B代替他們的姓名)。    A有著近乎完美的資深職業經理人形象,他熱忱外向,和藹可親,我從沒見過他和任何人發生爭執,認識他的人都喜歡他。每次董事會之前,他都會請董事們吃一頓可口的晚餐;他訪問我上海的辦公室時會給我的助理小姐帶舊金山特產的巧克力。    B則恰恰相反,他穿著隨意,初次和他接觸的人往往會覺得他內向而冷淡,說話極少寒暄,總是直入主題,有些人很不喜歡B。和B聊天是很累的,因為常找不到共同的話題,間或被難堪的沉默所打斷。B有時顯得固執,常和董事會發生爭論。在B的公司開董事會總是吃盒飯工作餐,他也從不送任何人小禮物。    A和B的業績也是天壤之別的。在A領導公司的約三年里,該公司總計虧損一億多美元,市值跌掉約96%,A最終被董事會炒魷魚。而B則在約四年里將其公司扭虧為盈,創造了一億多美元的價值,最終成功賣掉。    怎么會出現這種奇怪的現象?難道不是大家都更喜歡A?難道A的缺點錯誤不是比B更少?難道A不是個比B更接近完美的職業經理人?    A的問題是,他是個沒有自己的主意和主張的人。他心中的第一要務,是在他人眼里顯得盡善盡美,討盡可能多的人的喜歡,至少不得罪任何人。他是個EQ極高的人,這是為什么他能爬到CEO的位置。    在商業管理中,A像一片浮在水中的木頭,從四面八方來的不同意見就像水流,它們的合力會推著木頭飄動,但不是去一個固定的方向,所以他領導的公司沒有目標,在原地打轉。    B坦言自己不是一個完美的人—他不善交際,缺乏情趣,他放棄了試圖在所有人心中顯得完美的努力。他心中的第一要務,是讓公司盡快成長。B知道如何發揮自己的長項而讓公司運作得井井有條,至于聊天這種弱項,他總是能回避就回避。    從結果看,B遠強于A,但荒唐的是,大多數人的本能是向A學習,他們把全部精力都傾注在減少缺點和不犯錯誤上,使自己在別人心中盡量完美。當我們還是學生的時候,我們就被師長教導必須改正自己的缺點錯誤才能進步,語文不行補語文,數學不行補數學。改正缺點與彌補不足從而成了許多人生活的中心和目標。    專注于改正錯誤的錯誤    但從學校畢業后,這種自我改進的方法不再適用,因為當人過了一定年紀,絕大多數性格特征已經定型,其大腦中的神經回路只有很少改動的空間,許多性格缺陷變得很難改變,成年人對它們也許只能接受和回避。改正缺點常需要巨大的能量,而這能量可以用于發揮自己的長處。    人有瑕疵是很正常的事。所有人都是一分為二的矛盾體,所以我們必須接受有缺點的自己,這樣才有余力來改進和創造。梵高不能做到這一點,一生在痛苦和自卑中掙扎,終于自殺,享年37歲。不滿于自身的缺點本來可以是上進的動力,但如果因此喪失自信,內心無法和諧,則適得其反。    對于個人來說,專注于改正錯誤往往事倍功半。在斯坦福商學院,我曾參加一個提高講演能力的培訓。學校請了講演專家來指導,他們把我的演講做了錄像,從中找出了非常多的問題。專家告訴我,你講演時應該掃視全場,不應只盯著一個人說;你的聲音應該陰陽頓挫,不能太平和。他們甚至給我設計了一套行動指南:每講三句就掃視一下觀眾;每幾分鐘就改變聲音的高低等等。    我把所有的注意力都集中在改正錯誤上。在臺上我象機器人一樣掃視觀眾,控制著聲音的高低,結果演講流于形式,空洞無物,同時因為和自己自然的講話方式相悖而感到筋疲力盡。后來我意識到,我想說的內容才是我的長項,把這一點丟了,僅僅專注于改正弱項會讓整個演講失去價值。于是我決定專注于自己希望闡明的思想,在形式上自由發揮,這樣后來的講演才有了能打動人的生氣。    一個人在人生之路上能走多遠不取決于他改正了多少個缺點,而在于他是否最大限度地發揮了自己的長處。如果劉翔覺得自己游泳不行,把所有時間都花在學游泳上,那他永遠不可能成為奧運跨欄冠軍。    人也不會因為缺點最少而偉大。喬布斯20出頭時曾騙其合伙人Wozniak說從某客戶處僅獲得了$750收入,他自己卻獨吞了$5000。喬布斯是有許多缺點的人,但他的成就依然造就了他的偉大。    優缺點的陰和陽    其實缺點是改正不完的,因為缺點和優點是相輔相成、互為因果的,我們不可能保存所有的優點而摒棄所有的缺點。張飛的勇猛是和他的魯莽并存的,假如有某種鎮靜劑能讓張飛不那么沖動,脾氣變得溫和,他也許治好了莽撞的缺點,但很可能也同時失去了萬夫莫當之勇,張飛就不成其為張飛了。    人最大的優點往往導致了他最大的缺點。A的親和力本來是個優點,但當他過于在乎他人的意見,在任何情況下都不愿意得罪人,這一性格特征就變成了缺點。從不提和他人不同的意見,永遠循規蹈矩,沒有任何創新,這樣的人看似保險,但在更大的畫面上卻輸了,因為他失去了存在的根本價值。    一位非常成功的創業家告訴我,他觀察到70%以上的創業者發展到一定階段就停住了,許多導致他們成功的優點反而成了阻礙他們進步的缺點。例如一位公司的創始人很善于發明創造和技術革新,這本來是優點;但當公司發展到要賣產品的階段,他仍然專注于往產品中添加各種技術上復雜但不適用的功能,而對市場和營銷漠不關心,導致產品問世的時間一拖再拖,最后公司的股東們只好請他離開。    切勿追求在別人心中的完美    人無法達到自身的完美,但許多人追求的并非自己心中的完美,而是“自己所猜測的在他人眼中的完美”。就像一個人本來穿紅衣服很好看也很舒服,但她猜想別人會認為她穿綠衣服好看,于是穿了又難看又不舒服的綠衣服。    為“自己所猜測的在他人眼中的完美”而活的人比比皆是。我認識一對年輕夫婦,他們本來沒錢買房,租的房離上班地點近,住的條件也好,但他們認為如果不買房,親戚朋友們會嘲笑他們,于是他們借貸在離上班很遠的較便宜的地方買了一個很小的單元,每天把大量時間浪費在上下班的路上,而且成了疲于還房貸的房奴。他們既沒錢旅游也沒時間讀書上進,他們的生活枯燥乏味而又面臨著巨大的壓力。其實周圍的人并不那么在乎他們是否買了房,他們卻為這一錯覺付出著慘重的代價。    每個人都有自己的事要忙,別認為自己是整個宇宙關注的中心,好象每時每刻都有人在觀察你,假如你做得不合他們的意就會跳出來責難你。你幸不幸福自己最知道,也只有自己會負責。即使有世俗而勢利的人心里對你有什么看法,你又何必在乎?你遇到困難的時候他們又在哪里?他們伸出過援手嗎?別為臆想中的公眾意見而活,你對整個世界并沒有自認為的那么重要。    但有些人似乎放棄了為自己的生活做決定的權利和責任。他們遇上重大決定時特喜歡咨詢別人的意見,有時恨不得問遍所有大眾的意見然后取一個平均值。但如果事業中總遵循平均意見則不可能杰出;生活中總遵循平均意見也不可能得到真正屬于自己的幸福。    生命的意義不在于我們是否迎合了大眾的口味,是否在別人認為我們應該走的道路上有多順利,而在于我們是否過著自己想要的生活,是否有與眾不同的思想和創造。 缺點是個營養不良的優點 如何讓孩子的缺點變為優點 勵志人生:怎么來看一個人的優點和缺點分頁:123

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